Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Sie sind der entscheidende Faktor für eine zukunftsfähige Organisation mit erfolgsbringenden, nachhaltigen und kreativen Lösungen. Deswegen kümmern wir uns aufmerksam um sie und arbeiten intensiv daran, Ausgleichsmöglichkeiten und Angebote zur individuellen Stärkung zu schaffen.

Lass dich durch unsere innovativen Angebote und Aktionen inspirieren und gewinne dauerhaft für deine Gesundheit dazu!

Unsere laufenden Angebote:

• EGYM-Wellpass (Firmenfitness)
• Fahrrad- oder E-Bike-Förderung
• Nutzung eines Entspannungs-Systems mit Massagefunktion
• Bezuschussung zahlreicher gesundheitsfördernder Volkshochschulkurse
• Unterstützung in allen Anliegen zum Thema Sucht

Weitere Möglichkeiten:

Du kannst dich auch auf viele andere gesundheitsförderliche und -erhaltende Möglichkeiten freuen. Beispielsweise auf:

• Gesundheitsaktionen und
• individuelle gesundheitliche Beratung durch die Betriebsärztin oder durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit

Der Stadt Elmshorn ist die psychische und soziale Gesundheit aller Mitarbeitenden ebenso bedeutsam wie sichere, präventive und nachhaltige Arbeitsbedingungen.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst:

• Arbeitsschutz, Sicherheit & Gesundheit

z. B. Fortentwicklung gesundheitsgerechter Arbeitsbedingungen, Prozessbegleitung Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsplatzbegehung

• Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

z. B. Ausbau von Gesundheitsaktionen und bedarfsgerechten Angeboten

• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Ziel: Arbeitsunfähigkeit zu überwinden & vorzubeugen

• Prävention

z. B. medizinische Leistungen

Sämtliche Angelegenheiten, die sich hieraus ergeben, werden in Zusammenarbeit mit den „Gesundheits“-Gremien (Arbeitsschutzausschuss, Arbeitskreis Gesundheit und weiteren projektbezogenen Arbeitsgruppen) sowie unter Hinzuziehung der Betriebsärztin, der Fachkräfte für Arbeitssicherheit, der Führungskräfte und der Mitarbeitenden beraten.

Insbesondere geht es dabei um die Analyse von Schwachstellen und Gesundheitsrisiken, um die Festlegung von Handlungsschwerpunkten und um die Entwicklung und Umsetzung von zielorientierten Maßnahmen, ansprechender Aktivitäten und gesundheitsförderlicher Projekte.

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